Liderando con inclusión

OBJETIVOS:

• Comprender los principios clave del liderazgo inclusivo para tomar decisiones justas que cuiden la diversidad, el propósito común y el bienestar del equipo.

• Aplicar herramientas prácticas para identificar sesgos, reconocer oportunidades de mejora e integrar múltiples perspectivas en contextos reales de liderazgo.

• Integrar compromisos personales y hábitos de liderazgo que promuevan entornos de confianza, escucha activa y crecimiento compartido en el equipo.

POWER SKILLS A TRABAJAR:

• Empatía

• Liderazgo inspiracional

• Gestión de la diversidad/inclusión

• Comunicación asertiva

• Responsabilidad

INCLUYE:

• Actividad inicial para fomentar interacción y confianza entre los participantes.

• Facilitador que inspira, guía y motiva a los participantes a lo largo de la experiencia.

• Un impulso final para que las ideas del taller se conviertan en acción.

• Reconocimiento final por formar parte de una experiencia diseñada para potenciar tu aprendizaje y transformación

• Reflexión individual

• Casos prácticos

• Ejercicio de coaching entre pares

• Boards interactivos

• Plan de acción personal

TEMÁTICA:

Construyendo conexiones