Diversidad: Construyendo un lugar al que todos(as) quieren pertenecer

OBJETIVOS:

• Derribar sesgos y paradigmas tradicionales en relación a la diversidad.

• Aplicar estrategias efectivas para generar un ambiente de trabajo seguro y de colaboración.

POWER SKILLS A TRABAJAR:

• Gestión de sesgos

• Respeto

• Comunicación asertiva

• Colaboración

• Influencia positiva

INCLUYE:

• Actividad inicial para fomentar interacción y confianza entre los participantes.

• Facilitador que inspira, guía y motiva a los participantes a lo largo de la experiencia.

• Un impulso final para que las ideas del taller se conviertan en acción.

• Reconocimiento final por formar parte de una experiencia diseñada para potenciar tu aprendizaje y transformación

• Dinámica de 20 círculos

• Casos prácticos

• Reconocimiento de sesgos

• Plan de acción personal

• Reflexión grupal