El liderazgo inclusivo es clave en las organizaciones modernas para promover la diversidad y construir equipos comprometidos, productivos y creativos. Este curso proporciona herramientas para que los líderes generen entornos de trabajo inclusivos, fomentando la equidad y el respeto por sobre las diferencias individuales.
OBJETIVOS:
Aplicar estrategias de liderazgo inclusivo para fomentar la seguridad psicológica, promover la equidad y facilitar la colaboración efectiva en los equipos.
Identificar el rol de un líder inclusivo en la creación de un entorno de seguridad psicológica para todos los colaboradores.
Aplicar prácticas de colaboración inclusiva que refuercen la equidad y faciliten la participación activa de todos los miembros del equipo.
INCLUYE:
Micro-videos
Videos estilo TikTok
Simuladores con IA
Casos prácticos
Experiencia 360°
Toolkits
Quizzes
TEMÁTICA:
Construyendo conexiones
Denisse Goldfarb
Docente de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Consultora y speaker experta en RRHH, liderazgo, transformación, cultura digital y talento.
Instructora y autora de LinkedIn Learning.
Speaker internacional.
CEO & Founder de The People Future.
Referente en talento, futuro del trabajo y diversidad e inclusión.
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