Incorporar la perspectiva de género en las organizaciones contribuye a crear ambientes laborales equitativos y respetuosos, donde todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Este curso proporciona herramientas para entender los conceptos fundamentales de género y equidad, y para aplicar prácticas que eliminen sesgos y barreras de género en la organización.
OBJETIVOS:
Incorporar la perspectiva de género en las organizaciones contribuye a crear ambientes laborales equitativos y respetuosos, donde todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Este curso proporciona herramientas para entender los conceptos fundamentales de género y equidad, y para aplicar prácticas que eliminen sesgos y barreras de género en la organización.
Reconocer los conceptos clave de la perspectiva de género y su importancia en el ámbito laboral.
Aplicar prácticas inclusivas que promuevan la equidad de género en la comunicación, toma de decisiones y en las relaciones laborales.
INCLUYE:
Micro-videos
Videos estilo TikTok
Simuladores con IA
Casos prácticos
Experiencia 360°
Toolkits
Quizzes
TEMÁTICA
Expansión de equidad
Denisse Goldfarb
Docente de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Consultora y speaker experta en RRHH, liderazgo, transformación, cultura digital y talento.
Instructora y autora de LinkedIn Learning.
Speaker internacional.
CEO & Founder de The People Future.
Referente en talento, futuro del trabajo y diversidad e inclusión.
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