El feedback aumenta el compromiso y la productividad de los trabajadores. De hecho, 4 de cada 10 colaboradores se desvinculan de sus tareas cuando reciben poca o ninguna retroalimentación (OfficeVibe, 2021).
Sumado a esto, el 97% de los(as) trabajadores(as) creen que la comunicación efectiva aumenta su eficacia (CMSWire, 2015).
OBJETIVOS:
Adquirir herramientas para otorgar y solicitar retroalimentación, y así aumentar el desempeño en el trabajo.
Aplicar la técnica de feedforward para retroalimentar y reconocer a otros(as).
Aplicar 3 pasos para mejorar el desempeño, utilizando como insumo el feedback recibido.
INCLUYE:
4 micro-videos
1 nano-podcast
Desafíos autogestionados para el puesto de trabajo
Material interactivo online y descargable
TEMÁTICA:
TikTok
Nicolás Pérez
Actor
Especialista en el entrenamiento de soft skills.
+10 años de experiencia trabajando con grandes empresas.
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