El trabajo virtual es una tendencia a nivel global. El 64% de las organizaciones opina que tras la pandemia por el Covid-19, el cambio al trabajo en equipo virtual será permanente (Meluso, 2020).
El trabajo remoto y la comunicación virtual trae beneficios como mayor productividad (52%), mayor eficiencia (48%) y una mejor moral de los trabajadores (44%) (GitLab, 2020).
OBJETIVOS:
Comprender los desafíos comunicacionales en entornos de trabajo virtual.
Aplicar estrategias para aumentar la confianza y la eficacia comunicacional dentro de equipos virtuales.
INCLUYE:
3 micro-videos
Desafíos autogestionados para el puesto de trabajo
Material interactivo online y descargable
TEMÁTICA:
TikTok
Nicolás Pérez
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