Las investigaciones de psicología social han demostrado que la colaboración fomenta la motivación y el disfrute del trabajo.
Igualmente, quienes colaboran, persisten en sus tareas un 64% más que quienes no trabajan en conjunto.
Las organizaciones que promueven el trabajo colaborativo tienen hasta 5 veces más de probabilidades de tener un desempeño general exitoso (Carr & Walton, 2014).
OBJETIVOS:
Maximizar el potencial comunicacional para establecer relaciones de confianza.
Convertirse en un(a) influenciador(a) de la colaboración aplicando estrategias ágiles y efectivas.
INCLUYE:
5 micro-videos
Desafíos autogestionados para el puesto de trabajo
Material interactivo online y descargable
Stickers de reconocimiento para WhatssApp
TEMÁTICA:
Competencia outdoor
Constanza Schüler
Psicóloga clínica.
Consultora organizacional.
Más de 20 años de experiencia entrenando a equipos y ejecutivos en Latam.
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